OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Determinar la cantidad y el tipo de residuos generados.


• Evaluar el nivel de conocimiento de los empleados y residentes en el manejo de residuos sólidos.


• Educar y capacitar al personal y a los residentes en el manejo de los residuos.


• Diseñar un sistema operativo para el manejo de los residuos generados.


• Establecer centros especializados para el manejo de los residuos sólidos.


• Formular el Plan de Manejo Integral de Residuos Sólidos (PMIRS).


• Diseñar el protocolo de manejo de residuos sólidos, para garantizar la continuidad del PMIRS.


• Establecer un sistema para la atención a eventualidades.


• Crear un programa de capacitación a empleados nuevos en manejo de residuos sólidos.


• Disminuir constantemente la cantidad de basura generada para gestionar una disminución en la tarifa de aseo público.


• Establecer un programa de seguimiento y control al PMIRS que permita solucionar inconvenientes y dar permanencia al plan.

ESTRATEGIAS

• Cuantificar la cantidad y el tipo de residuos generados en el funcionamiento cotidiano.
• Implementación de campañas educativas e informativas que ayuden a fortalecer el sistema de manejo de los residuos.
• Realizar un mapeo del área de trabajo, para determinar zonas de generación de basura, según elementos de igual manejo.
• Aplicación de acciones de manejo especial de residuos, basadas en la Permacultura (Construcción de hábitat sostenible) y en técnicas socialmente apropiadas.
• Diseño de campañas de comunicación interna que acerque a todos los residentes, trabajadores y visitantes el compromiso ambiental adquirido por la urbanización.
• Generar un Blog web especial para la urbanización que permita mantener actualizadas las estadísticas de generación de residuos.
• Utilizar el Blog Web de la urbanización para acercarnos más a la junta directiva, empleados y clientes, respondiendo inquietudes, presentando campañas y las estrategias para dar solución a los inconvenientes que surgen en la ejecución del proyecto.
• Realización de charlas y talleres educativos a todos los empleados y residentes, para que con su capacitación garanticen la continuidad al proceso.
• Organización de un grupo interno de trabajo que se encargue de supervisar, manejar y controlar el PMIRS.
• Acompañamiento y asesorías personalizadas a todos los empleados de la urbanización y a los residentes.
• Adecuación del cuarto de reciclaje, de las canecas en áreas comunes y demarcación de las canecas en cada hogar.
• Programación de mínimo 2 visitas por parte del Recuperador ambiental, para realizar labores de separación, limpieza y llenado de planillas.